Uma iniciativa independente dedicada ao desenvolvimento do Nexialismo Organizacional como disciplina aplicada à decisão e orientada por práticas reais.

O Instituto organiza e evolui o tema, promove a sua aplicação e contribui para a formação de pessoas capazes de utilizar o Nexialismo Organizacional profissionalmente.

Nossa razão de existir

As organizações acumulam métodos, tecnologias, projetos e estruturas especializadas, mas continuam enfrentando dificuldades para conectar decisões, processos, experiências e consequências.
O NEXOR Institute existe para contribuir com a evolução da gestão organizacional, desenvolvendo conhecimentos e práticas capazes de ampliar a consciência sobre essas conexões.

Missão
Desenvolver, organizar e difundir o Nexialismo Organizacional, transformando conhecimento em práticas aplicáveis à formação de profissionais, ao desenvolvimento das organizações e à evolução da gestão com centralidade em experiências.

Visão
Consolidar o Nexialismo Organizacional como um campo de conhecimento e prática reconhecido internacionalmente, capaz de apoiar organizações e profissionais diante da crescente complexidade das decisões, relações, tecnologias e experiências.ais diante da crescente complexidade das decisões, relações, tecnologias e experiências. que organizações executem com eficiência escolhas mal formuladas.

Nexialismo Organizacional é
uma arquitetura de decisão consciente que integra estratégia, projetos, processos e experiências para qualificar escolhas antes da execução e desenvolver mais coerência operacional e harmonia nos resultados.
NEXOR expõe falhas decisórias, antecipa efeitos na operação e evita que organizações executem com eficiência escolhas mal formuladas.